Резюме «Аналитик» в Пинске

Должность: Заместитель директора/ ведущий специалист отдела организационного развития. Основные обязанности: - Руководство и управление проектами: 1. «Маркетинговые исследования состояния индустрии рынка информационных технологий» - «Анализ тенденций рынка трудовых ресурсов; анализ деятельности конкурентов на рынке программного обеспечения; - Изучение мотивации, причин текучести персонала в международном холдинге. «Стратегия развития и безопасности компании в условиях конкуренции. Competitive Intelligence, (CI). 2. Управление проектом, "IBA и профильные ВУЗы" куратор всех профильных вузов Республики Беларусь выпускающих профильных специалистов, ведущих переподготовку. Организация деловых переговоров с высшим руководством вузов, заключение договоров, встреч со студентами, преподавателями, деканами, ректорами. Проведение ПИАР акций, участие в студенческих конференциях, олимпиадах. Отбор, мотивирование лучших из лучших для работы в компании в условиях конкурентной бизнес среды; - Управление, выделяемой спонсорской помощью учебным заведениям в Республики Беларусь. - Управление проектом по переквалификации и удержанию молодых специалистов и переманивания компаниями конкурентами. - Представление интересов холдинга в государственных и общественных структурах. - Причина увольнения: "по собственному желанию". Рекомендация могла быть представлена мне Директором по управлению персоналом холдинга "Рублевским Иваном Иосифовичем". Достижения: Заключение договоров, работа с со всеми профильными вузами страны по подготовке молодых специалистов под потребности холдинга в условиях высокой активности конкурентной среды. Это адский труд, приносящий профессиональное удовлетворение, когда смотришь, на опущенных тобой конкурентов.

Реинжиниринг входящих и исходящих информационных потоков на предприятии в соответствии с текущим состоянием конкурентной среды рынка; состоянием системы мотивации сотрудников и социально психологическим микроклимата, организации системы повышения квалификации, ротации кадров, переподготовки кадров на предприятиях конкурирующих организаций, за счет не успешности конкурентов. Разработка индикаторных оценочных методик эффективности работы подразделений и компании в целом для руководителей высшего управленческого звена. - Осуществляю исследования мотивации сотрудников предприятий (разработка методик для конкретных предприятий, автоматизация методик; - Провожу, бизнес аналитические исследования под заказ предприятия по состоянию рынка трудовых ресурсов "спрос и предложения" на специалистов в условиях конкурентной среды). Мой профессиональный стаж с 2000 года по настоящее время; - Занимаюсь подбором, поиском, переманиванием, адаптацией, мотивацией сотрудников: - Этот профессиональный стаж с 1998 года по настоящее время на рынка труда, где спрос на специалистов в 4 раза выше предложений; - Являюсь частным психологом консультантом, практика более 20 лет: - для физических и юридических лиц; - Как ученый аналитик, постоянное участие в международных научно практических конференциях; в проектах "Сколково" - Осуществляю чтение лекций в университетах. Профессионально владею операционными системами и средами на уровне понимание программного кода, программирования и постановки задач (ТЗ и ТП, тестирования функционального нагрузочного регрессионного; написание технической документации (help).

Накопленный мной профессиональный; организационно - управленческий, опыт специалиста, - ученого аналитика, может быть востребован предприятиями и организациями, для которых необходимость в реструктуризации (совершенствовании), бизнес процессов мажет использоваться: в формирование, коррекции корпоративной культуры связанный с потребностью, активного развития бизнеса в условиях жесткой конкуренции. В независимой профессиональных оценках, исследованиях ключевых факторов, определяющих развитие бизнеса: "Прошлое в развитии и становления бизнеса зависимо и определено его текущим состоянием, а текущее - будущим". Мой профессиональный опыт дифференцирован и связан: с образовательной сферой (7-лет преподавания в вузах РБ, аспирантурой); 12 лет в ИТ индустрии (управление ресурсами, подбором, адаптацией, мотивацией, переподготовкой специалистов); Банковским сектором (повышением квалификации управленческого аппарата, тренингами); Строительной индустрией (подбором, переманиванием, специалистов для работы за рубежом); Сферой розничной торговли (бизнес аналитикой рынка); Услуг и рекламы (консультировании разработчиков рекламы на центральном телевиденье); узкоспециализированной консультационной деятельностью в органах прокуратуры, таможенного комитета (в вопросах мотивации труда специалистов). - Семь лет профессионального опыта преподавания и консультирования в вузах РБ: - Чтение лекций, ведение семинарских и практических занятий. Организация прохождения практик студентов. Организация и повышение квалификации сотрудников предприятий и учреждений на базе вузов, аттестацией специалистов предприятий. С работой по договорам подряда в системе образования: в школах лицеях, учреждениях дошкольного образования проведения тренингов по развитию, тренировки памяти, внимания, запоминания, техники быстрого чтения; исследований одаренных и детей индиго. - Одиннадцать лет опыта договорных отношений, исследований по заказ 42 компаний по "Бизнес - аналитике состояния рынка труда "Спрос и предложения" в условиях конкурентной среды; - 15 лет опыта разработок индивидуальных методик оценки состояния социально психологического микроклимата, мотивации сотрудников предприятий, организаций и учреждений; - 15 лет опыта договорной работы с предприятиями по поиску, подбору, переманиванию, адаптации, мотивации специалистов. Работа с рынками труда на которых спрос в 4 раза выше предложений; - Консультирование и научно исследовательская деятельность в сферах: "Семейного консультирования"; Психолого-педагогическое консультирование молодых семей и семей с одним родителем, семей имеющих детей инвалидов. Участие в научно исследовательской работе с одаренными детьми и детьми индиго. Опубликовано пятьдесят две научно исследовательских работы; - Оопыт преподавания и конфигурирования: MS Windows, Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), графические редакторы (Picture Manager, CorelDraw), (Outlook Express). Браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Операционные системы Linux и Windows”. Языки программирования С; С#;.Net. Средства тестирования: функциональное, нагрузочное, регрессионное: - Rational Rouse.

Маркетинг и Продажи +Разработка маркетинговой стратегии и политики компании; +Анализ работы конкурентов; +Разработка маркетингового плана и бюджета; +Позиционирование инновационных продуктов на рынке; +PR и реклама; +INTERNET маркетинг (социальные сети, сайты, продвижение, контент-планы).

Администрирование внутренней CRM-системы, написание и контроль выполнения технических заданий по модернизации системы, анализ работы системы, анализ рынка с дальнейшей модернизаций системы в соответствие с изменениями рынка и внутренних бизнес процессов; обучение и пост-обучение сотрудников работе с системой.

Тестирование программного обеспечения, на предмет соответствия требованиям учета и бизнес-процессов клиентов. Осуществление GAP-анализа (сбор и анализ первоначальных требований клиентов), верификация постановок для реализации с последующим тестированием, cоздание тест-планов, тест-кейсов для функционального тестирования. Опыт внедрения, а так же подготовки среды для последующего внедрения в том числе дистанционно (удаленно). Опыт подготовок и проведения тендерных презентаций. Страны в работе с которыми есть практический опыт: Россия, Казахстан, Таджикистан, Туркмения, Киргизия, Грузия, Азербайджан.

2007-10 Занимался предпринимательской деятельностью, открыл салон красоты и рекламное агентство. 2010-12 Занимал должность директора розничной сети, руководил Архангельским филиалом (20 торговых точек, более ста сотрудников). 2012-16 Туристический бизнес, организация отдыха за рубежом. 2015-17 Менеджер интернет-проектов.

Функциональные обязанности: - стратегическое развитие предприятий: совершенствование процессов организации труда, внедрение новых технологий производства, выращивания зерновых культур; разработка и защита у учредителей производственных программ, их реализация; - анализ основных показателей деятельности; - разработка мероприятий по снижению затрат и росту производительности, внедрение принципов "бережливого производства" и тд.

Organization of a private youth center for technical creativity and invention in the field of robotics, electronics. Management of scientific research inventive ideas, works, pilot projects on creation of flying hybrid devices with their expanded functions of their application. Research approbation of innovations, refinement of various non-fuel technologies (Generator Searle) Studies of biological laws of invisibility in nature. Programming safety systems in the management of flying objects. Накопленный мной профессиональный; организационно - управленческий, опыт специалиста, - ученого аналитика, может быть востребован предприятиями и организациями, для которых необходимость в реструктуризации (совершенствовании), бизнес процессов мажет использоваться: в формирование, коррекции корпоративной культуры связанный с потребностью, активного развития бизнеса в условиях жесткой конкуренции. В независимой профессиональных оценках, исследованиях ключевых факторов, определяющих развитие бизнеса: "Прошлое в развитии и становления бизнеса зависимо и определено его текущим состоянием, а текущее - будущим". Мой профессиональный опыт дифференцирован и связан: с образовательной сферой (7-лет преподавания в вузах РБ, аспирантурой); 12 лет в ИТ индустрии (управление ресурсами, подбором, адаптацией, мотивацией, переподготовкой специалистов); Банковским сектором (повышением квалификации управленческого аппарата, тренингами); Строительной индустрией (подбором, переманиванием, специалистов для работы за рубежом); Сферой розничной торговли (бизнес аналитикой рынка); Услуг и рекламы (консультировании разработчиков рекламы на центральном телевиденье); узкоспециализированной консультационной деятельностью в органах прокуратуры, таможенного комитета (в вопросах мотивации труда специалистов). - Семь лет профессионального опыта преподавания и консультирования в вузах РБ: - Чтение лекций, ведение семинарских и практических занятий. Организация прохождения практик студентов. Организация и повышение квалификации сотрудников предприятий и учреждений на базе вузов, аттестацией специалистов предприятий. С работой по договорам подряда в системе образования: в школах лицеях, учреждениях дошкольного образования проведения тренингов по развитию, тренировки памяти, внимания, запоминания, техники быстрого чтения; исследований одаренных и детей индиго. - Одиннадцать лет опыта договорных отношений, исследований по заказ 42 компаний по "Бизнес - аналитике состояния рынка труда "Спрос и предложения" в условиях конкурентной среды; - 15 лет опыта разработок индивидуальных методик оценки состояния социально психологического микроклимата, мотивации сотрудников предприятий, организаций и учреждений; - 15 лет опыта договорной работы с предприятиями по поиску, подбору, переманиванию, адаптации, мотивации специалистов. Работа с рынками труда на которых спрос в 4 раза выше предложений; - Консультирование и научно исследовательская деятельность в сферах: "Семейного консультирования"; Психолого-педагогическое консультирование молодых семей и семей с одним родителем, семей имеющих детей инвалидов. Участие в научно исследовательской работе с одаренными детьми и детьми индиго. Опубликовано пятьдесят две научно исследовательских работы; - Опыт преподавания и конфигурирования: MS Windows, Office (Access, Excel, Power Point, Word, WordPad), графические редакторы (Picture Manager, CorelDraw), (Outlook Express). Браузерами (Opera, Firefox, Chrome, Amigo, Internet Explorer). Операционные системы Linux и Windows”. Языки программирования С; С#;.Net. Средства тестирования: функциональное, нагрузочное, регрессионное: - Rational Rouse.

Продвижение инновационной технологии восстановления двигателей внутреннего сгорания и любых пар трения на основе наноматериала "Fe-do" нового поколения без разборки основных узлов и механизмов. Получения положительных результатов на подшипниках, используемых в самостоятельном структурном подразделении Физико-технического института НАН Беларуси

Организация материально-технического обеспечения объекта "Строительство мультимедийного логистического комплекса в последнее. Болбасово Оршанского района"

Разработка приложений для Windows. Разработка сайта с нуля и его администрирование. Администрирование старых сайтов созданных под Joomla. Все вовремя выполняется. Сайт на php создал с нуля под собственный движок

Увеличение объемов продаж через сайт и постоянных клиентов; Увеличения числа пользователей для сайтов; Вывод сайтов в ТОП.

- Снабженческий аутсортинг организаций, организация оптовых и розничных продаж стройматериалов на территории Гродненского региона; - Поиск потенциальных клиентов, сопровождение клиентских складов; - Анализ торговой деятельности; - Документальное оформление, складской учет; - Планирование поставок, транспортная и складская логистика.

Работы выполнялись в городах: г. Гродно, г. Минск, г. Кострома, г. СПб, г. Сергиев Посад, г. Калининград, г. Волоколамск. Обязанности. 1. Управление производством, всеми службами и отделами. 2. Учил взаимодействию служб и отделов между собой: офис-производство-склад. 3. Непосредственная работа с рабочим персоналом, постановка задач и контроль за выполнением. 4. Оптимизация персонала в производстве и офисе. Корректировка штатного расписания. 5. Прием - увольнение. Постановка, восстановление учета рабочего времени. 6. Восстановление и ведение учетной и отчетной документации, выдача заданий на производство. 7. Перерасчет норм расхода, производственных затрат. 8. Расчет эффективности по каждому наименованию продукции, участку, подразделению, в целом по производству. 9. Нормирование производственных операций, работ. 10. Планирование и выполнение производственного плана. 11. Эксплуатация зданий и сооружений. 12. Оптимизация производственных процессов для снижения производственных затрат (применяю индивидуальные методики с учетом особенностей и специфики производства). Достижения: - являюсь специалистом по наведению порядка в коллективе; - стали выполняться все производственные задачи и планы; - обучение, внесение изменений в работе Нач. склада с целью исключения ошибок; - повысил эффективность использования рабочего времени не менее чем в 2 раза персонала в производстве и офисе; - ввел систему мотивации с учетом особенностей и специфики производства. Штрафы. Снижение расходов на оплату труда, постановка заработной платы в соответствие с производительностью и производственными показателями; - разработал и внедрил методики для правильного планирования закупок сырья и материалов с целью исключения простоев производства по этой причине; - сформировались складские запасы продукции; - показал на деле, что люди таджикской национальности и судимые, могут правильно выполнять работу и без замечаний; - снижение брака на 230%; - обучение и повышение квалификации производственного персонала; - решение всех возникающих технологических проблем относительно соблюдения качества продукции, производства, пожеланий отдела продаж, руководства, клиентов; - разработал подробную инструкцию и методику для организации учета сырья и других ТМЦ склад-производство; - постановка учета и оборота вторичного АБС и ЛКМ материалов; - анализ и разработка мероприятий по переработке полимерных отходов; - разработал картонную упаковку для рулонных материалов; - разработал термоупаковку для транспортировки продукции в жаркое время и снижения расходов по транспорту; - проведение работ и мероприятий для увеличения производительности на 50 - 300%; - аудит энергопотребления и предоставление плана для проведения мероприятий с целью снижения электропотребления; - доводил до понимания сотрудников компании (высокий % вероятности), что сотрудник должен работать на и в интересах компании, а не наоборот; - четко разграничивал и обозначивал зоны ответственности от Директора до разнорабочего. Следствие - это повышение личной ответственности, снятие межличностных и не обоснованных претензий и конфликтов.

Организация и оперативное руководство структурным подразделением; Обеспечение исполнения финансовых планов, аналитика, отчетность; Отладка и совершенствованию бизнес-процессов на предприятии; Контроль за соблюдением принятых стандартов качества и корпоративной культуры; Подбор и обучение персонала; Повышение эффективности взаимодействия с другими структурными подразделениями предприятия; Совершенствование политики ценообразования в структурном подразделении и контроль за ценообразованием; Руководство и управление исполнением проектов; Координация и непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами; Планирование текущих расходов, оптимизация затрат; Технический контроль за производством СМР; Приоритетное направление деятельности: - проектирование, производство и монтаж архитектурных, фасадных и интерьерных ограждающих конструкций (стальных и алюминиевых).

HR аналитик/ Организационно управленческий аудит/ Управление и подбор персонала/ Мотивация, адаптация/ Бизнес аналитика рынка труда. РHR аналитик/ Организационно управленческий аудит/ Управление и подбор персонала/ Мотивация, адаптация/ Бизнес аналитика рынка труда. Занимаюсь реинжинирингом входящих и исходящих информационных потоков на предприятии в соответствии с текущим состоянием конкурентной среды рынка; состоянием системы мотивации сотрудников и социально психологическим микроклимата, организации системы повышения квалификации, ротации кадров, переподготовки кадров на предприятиях конкурирующих организаций, за счет не успешности конкурентов. Разработка индикаторных оценочных методик эффективности работы подразделений и компании в целом для руководителей высшего управленческого звена. - Осуществляю исследования мотивации сотрудников предприятий. По результатам разрабатываю программы повышения квалификации для руководителей подразделений, в случае необходимости обеспечиваю информацией по вузам проводящим обучение заключаю договора на обучение. При повторном исследовании мотивации, в случаях, когда руководителями не использовались полученных управленческие навыки осуществляю их переводы, перемещения, увольнения. Данные методики разрабатываю для конкретных предприятий и осуществляю их автоматизацию методик; - Провожу, бизнес аналитические исследования под заказ предприятия по состоянию рынка трудовых ресурсов "спрос и предложения" на специалистов в условиях конкурентной среды. В этом направлении мой профессиональный стаж с 2000 года по настоящее время; - Профессионально осуществляю подбор, поиск, переманивание, адаптацию, мотивацию сотрудников: - стаж с 1998 года по настоящее время, на рынках труда, где спрос на специалистов в 4 раза выше предложений; - Являюсь частным психологом консультантом, практика более 20 лет: - для физических и юридических лиц; - Как ученый аналитик, постоянное участие в международных научно практических конференциях; в проектах "Сколково", - Занимаюсь эксклюзивным повышением квалификации руководящих работников компаний на базе Оксфордского университета. - Читаю лекций в университетах, для самосовершенствования в молодежной среде, научно - практических, академических знаний у меня предостаточно. Владею операционными системами и средами на уровне первичного профессионального тестирования ИТ специалистов, понимание программного кода, программирования и постановки задач (ТЗ и ТП, тестирования функционального нагрузочного регрессионного; написание технической документации (help).

- художественная литература; - сценарии; - журналистика/публицистика; - статьи; - спичрайтинг; - пресс-релизы; - бизнес-планы; - деловая переписка; - технические статьи - руководство пользователя/составление ТЗ/help - написание тематических материалов для сайтов заказчиков; - оптимизация текстов для SEO-продвижения; - написание материалов по специфике работы с клиентами; - написание материалов по маркетингу; - дневники/блоги; - креатив/копирайтинг; - постинг; - резюме; - слоганы/рекламные объявления; - тексты про путешествия; - детские тексты; - рерайтинг; Подготовка материалов для сайтов: zdreva.by, glossreiter.by, tsl.by, elefant.by, aerostar.by, motorist.by, cemmaster.by, mbg.by, dpk.by, aloka.su, belint.by, suntehlux.by, webtop10.info, bizprodan.ru, ts-trans.ru, eurooknapvx.ru, redmadrobot.ru, irobot.kiev.ua, 1994doors.ru, mmogamez.info, tenty.by, philips.ru, panasoniceplaza.ru Бизнес-планирование, составление регламентов, аналитика для организации "Лименс", "Стальные здания", "Техкрепеж-плюс", "Оргпромстрой", "Белимпострой-техно"

Поиск клиентов и работа с ними по продаже инструментов и оборудования для металлообработки (Тайвань, Япония, Италия, Бельгия, Корея), заключение договоров и контроль платежей, аналитика и прогнозирование продаж, работа с торгово-промышленной палатой и с тендерами, организация и проведение Республиканских выставок, семинаров и презентаций. рекламы. Организация поставок продукции клиентам. Определен план работы на Республиканских выставках, тендерах, электронных площадках, поиска клиентов, рекламы, с ТПП. Изучена самостоятельно вся линейка поставляемого металлообрабатывающего оборудования и инструмента, поднята с нуля вся клиентская база на территории РБ (изучение рынка ДНР, ЛНР, Украины), определены конкуренты. Проведены маркетинговые исследования. Поднято более 260 тендеров по металлообработке. Представлены конкурсные предложения по 22 крупным тендерам по металлообрабатывающему оборудованию по РБ

- поиск, подбор оценка персонала по стандартам компании на ключевые позиции; - ведение проекта rise management trainee, подбор и оценка молодых специалистов на программу ускоренного развития менеджеров; - проведение ассесмент центров; - отчетность; - exit interview.